NUESTRA
METODOLOGÍA
Nuestros programas son verdaderamente prácticos, el 80% del tiempo los participantes practican y aplican lo aprendido a situaciones reales de su contexto de liderazgo.
ACTIVACIÓN
ADQUISICIÓN
APLICACIÓN
ACCIÓN
Acelerando nuevo aprendizaje al construir sobre el conocimiento previo.
Aprendiendo los esquemas de pensamiento que utilizan los líderes expertos en la capacidad de desarrollar
Aplicando los esquemas de pensamiento expertos en experiencias propias.
Construyendo versatilidad en los comportamientos del líder al exponerse a diversas estrategias a ser utilizadas en diferentes contextos.
20%
80%
CULTURE PATH
CORAJE
FOCO COLECTIVO
COMPROMISO
INCLUSIÓN
DIFERENCIADORES
+ INDICES CORE
RIESGO Y MODELO
DE GOBIERNO
ORIENTACIÓN
EXTERNA
VALORES
COMPARTIDOS
CAMBIO E
INOVACIÓN
Nuestra a cultura habilita el cumplimiento de los objetivos estratégicos de su organización.
El marco de referencia de Asens Consulting mide 8 índices críticos para el cumplimiento de
estos.
LIDERAZGO ASENS
Nuestro enfoque de liderazgo tiene como fin generar valor al negocio a través de una estrategia de desarrollo que reconoce diferentes elementos.
En Asens creemos que el liderazgo se puede desarrollar; que su impacto en el negocio puede ser medido; que las organizaciones pueden crear y garantizar las condiciones para que los líderes mantengan sus capacidades en el tiempo; y que haciendo todo esto se podrá mejorar los resultados e incrementar el valor para los accionistas.
Nuestra metodología desarrolla a los líderes en su forma de pensar, actuar y reaccionar para que se conviertan en líderes de la transformación digital.
